ผู้คนทั่วโลกโกรธและผิดหวังกับผู้ที่ “นำ” พวกเขา มากขึ้น ผู้นำและความเป็นผู้นำทำให้เกิดความสงสัยและในบางกรณี การก่อจลาจล อย่างเปิดเผย ความไว้วางใจและศรัทธาของผู้คนในความเป็นผู้นำและสถาบันที่พวกเขาเป็นตัวแทนกำลังระเหยในอัตราที่น่าตกใจ มีวิกฤตที่ลึกและกว้างขึ้นในความชอบธรรมและความน่าเชื่อถือของความเป็นผู้นำ วิกฤตนี้มีสาเหตุมาจากแหล่งที่มาหลักห้าแหล่ง: ไม่สามารถ; ไม่ฉลาด; ยังไม่บรรลุนิติภาวะ; ผู้นำที่ผิดศีลธรรมและ/หรือทำลายล้าง
หากไม่มีกระบวนการคิดใหม่นี้ อนาคตของโลกอาจตกอยู่ในอันตราย
ผู้นำที่ไม่ดีจะทำลายผู้คนทำลายเศรษฐกิจและทำให้สังคมแตกแยก – อย่างไม่สามารถแก้ไขได้
ผู้นำจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ เกิดขึ้นโดยปราศจากความสามารถและคุณสมบัติที่จำเป็นในการเป็นผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพในโลกที่เปลี่ยนแปลง ความหลากหลาย การพึ่งพากัน ความซับซ้อน การเปลี่ยนแปลง ความคลุมเครือ ความไร้รอยต่อ และความยั่งยืน
ผู้นำในปัจจุบันมักจะมีความสามารถที่ล้าสมัยสำหรับโลกใบใหม่นี้ ดูเหมือนว่าพวกเขาจะไม่สามารถคิดค้นตัวเองใหม่ได้เร็วพอที่จะปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังดำเนินอยู่ พวกเขาขาดระดับที่จำเป็น เช่น ความยืดหยุ่น การตอบสนอง ความคล่องตัว การรับความเสี่ยง ความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรม พูดง่ายๆ ก็คือ ผู้นำหลายคนมาถึง “วันที่ขาย” แล้ว
มีความเหนื่อยหน่าย ในการเป็นผู้นำเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว และผู้นำถูกปฏิเสธจากองค์กรของตน
สิ่งนี้ขับเคลื่อนโดยความเครียดอย่างต่อเนื่องที่พวกเขาอยู่ภายใต้ ซึ่งเปิดเผยจุดอ่อนที่ซ่อนอยู่ของพวกเขาอย่างไร้ความปราณี และเนื่องจากพวกเขาอยู่ภายใต้แรงกดดันอย่างต่อเนื่อง ผู้นำจึงไม่สามารถหรือไม่มีเวลาที่จะสร้างและรักษาคุณสมบัติที่จำเป็นของความหวัง ความหลงใหล ความมั่นใจ ประสิทธิภาพ ความกล้าหาญ และความอุตสาหะในตัวผู้ติดตาม พวกเขาไม่ได้ให้ทุนทางจิตสังคม แก่ผู้ติดตามของพวกเขา ที่พวกเขาต้องการเพื่อจัดการกับโลกใบนี้
ผู้นำที่ไม่ฉลาดอาจเน้นอย่างใดอย่างหนึ่งมากเกินไปหรือขาดความฉลาดในการพึ่งพาระหว่างกันทั้งห้าแบบ : ภายในและระหว่างบุคคล; ระบบ; ความคิด; การกระทำและบริบท
พวกเขาขาดความเข้าใจและสติปัญญาที่จำเป็นในการจัดการกับโลกใหม่
อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำกำลังมึนงง พวกเขามีตัวตนที่ตกผลึกไม่ดี พวกเขาไม่เข้าใจตนเอง ผู้อื่น และผลกระทบซึ่งกันและกัน พวกเขามักจะติดกับดักและหมกมุ่นอยู่กับรายละเอียดแทนที่จะมองเห็นภาพใหญ่
พวกเขาไม่สามารถเป็นนักฝันที่ยิ่งใหญ่ที่มองไปข้างหน้าตลอดเวลา พวกเขาติดอยู่กับปัจจุบันและปัจจุบัน พวกเขาไม่มีข้อมูลเชิงลึกที่จะส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่ที่ยั่งยืนและมีส่วนร่วมอย่างสร้างสรรค์กับโลกใหม่
ผู้นำหลายคนติดอยู่ที่วุฒิภาวะ ก่อนกำหนด และมีปัญหาในการโยกย้ายไปสู่ระดับที่สูงขึ้น
บางคนขอความเห็นชอบจากผู้อื่นอยู่เสมอเพราะยังไม่เห็นคุณค่าในตนเอง พวกเขาไม่มีความมั่นใจในความสามารถของตนเอง บางคนพยายามที่จะตอบสนองความสนใจและความต้องการของตนเองเป็นศูนย์กลาง
บางคนประกาศว่าคนน่ารังเกียจเป็นผู้กอบกู้โลกที่ขาดไม่ได้ คนอื่น ๆ ผลักดันในลักษณะที่ไม่ประนีประนอมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเฉพาะขององค์กรแคบ ๆ ที่สร้างความเสียหายต่อความดีส่วนรวม
เนื่องจากผู้นำดังกล่าวติดอยู่ที่วุฒิภาวะก่อนหน้านี้ พวกเขาจึงไม่สามารถบรรลุวุฒิภาวะขั้นที่ 5 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดได้ ผู้ที่มาถึงขั้นนี้ได้ยอมรับบทบาทของตนในฐานะผู้รับใช้และสจ๊วตที่ให้บริการแก่มนุษยชาติ และขับเคลื่อนการแสวงหาร่วมกันโดยทั่วไป
ความเป็นผู้นำที่ผิดศีลธรรม
ผู้นำที่มีจริยธรรมทำในสิ่งที่ถูกต้องด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง ด้วยวิธีที่ถูกต้อง ในสถานที่ที่เหมาะสม และในเวลาที่เหมาะสม กับคนที่เหมาะสม
แต่ผู้นำจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ขาดมโนธรรม เข็มทิศ และความกล้าหาญ พวกเขาหยิ่งยโส ขี้ขลาด และเก็บตัว พวกเขามีความซื่อสัตย์เพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย และแสวงหาผลประโยชน์และความต้องการส่วนตัวของตนเอง พวกเขาอายที่จะรับผิดชอบต่อการตัดสินใจ การกระทำ และผลที่ตามมาจากสิ่งเหล่านี้
ผู้ติดตามของผู้นำที่ไร้ศีลธรรมมักไม่ค่อยได้รับการเสริมอำนาจและสามารถทำงานได้ดี ผู้นำเหล่านี้รู้สึกว่าถูกคุกคามจากผู้ติดตามและมีแนวโน้มที่จะขัดขวางการพัฒนาของพวกเขา
